스톤헤드 부수기

코테를 언제 본지 기억도 안 날 때쯤 면접 날짜가 잡혔습니다. 남은 과정인 1차, 2차 면접 중 1차 면접을 진행했습니다. 비대면 면접에서 사용할 수 있는 것들과 네이버 쿠키, 바이브 등 여러가지가 있었습니다. 화상으로 진행했는데 개인적으로 대면 면접을 선호하고 소리 문제 등이 있어 화상을 좋아하지 않아 아쉬웠습니다. 보안 서약을 했기 때문에 자세한 내용은 작성하지 못합니다. 면접에서 보고 싶은 것은 지원자의 CS지식과 이를 활용한 문제 해결력입니다. 단순 암기식 CS공부를 지양하고 실제 이 내용을 어떻게 응용할지를 봅니다. 물론 실무에 턱없이 부족한 지식이지만요. 전체적인 분위기는 매우 좋았습니다. 긴장을 풀어주시려고 계속 칭찬을 해주시니 마음이 좀 놓였지만 대답을 잘 못한 뒤라 더욱 상심했던 것은 어..

네이버는 특이하게 주말 2일 중 원하는 날짜를 선택해서 볼 수 있습니다. 저는 일요일에 응시했으므로 일요일 기준으로 작성하겠습니다. 프로그래머스를 통해 총 3문제가 나왔으며 2시간입니다. 난이도는 백준 기준 브론즈 1 ~ 실버 2 정도로 생각합니다. 자료구조만 적절히 사용한다면 크게 어려운 문제는 없었습니다. 컷 : 1~3솔 + 자소서

프로그래머스를 이용했습니다. 총 6문제가 나왔으며 3시간이었습니다. 난이도는 어렵지 않아 대략 실버~골드 5 정도라 생각하고, 꼼꼼한 구현을 요구했습니다. 특히 5번 문제는 문제 읽는데만 대략 1시간 정도 들였습니다. 1-4번을 푸는데는 1시간 정도 걸렸고, 5번을 읽고 구현하는데 시간을 다 썼습니다. 구현을 빠르고 정확하게 하는 연습이 필요하다 생각합니다. 컷 : 평균 4솔(부바부)

11번가 하반기 공채 코딩 테스트를 응시했습니다. 코딜리티를 이용했고 2시간 3문제였습니다. 모두 영어로 나왔지만 큰 어려움은 없었습니다. 자료구조를 이용한 수학 규칙 찾는 문제들이었습니다. 문제 난이도도 백준 기준 실버 정도로 크게 어렵지 않았습니다. 컷 : 2~3솔